企业家是企业发展的带头人，是一个企业的掌舵者，甚至是一个企业的灵魂，创新型的企业家必将锻造一个创新型企业。企业家是否具有创新意识，将直接影响企业员工创新的积极性，进而影响着企业的生存和发展。在建设新型工业化的道路上，企业家的创新意识具有非常重要的作用。那么，我区工业企业家现状如何，他们的创新意识如何，他们在企业创新中是如何作为的呢？

2007年全国进行了第一次企业创新调查，调查对象为全区规模以上工业企业。调查内容包括企业家（企业家：指企业的董事长、总经理、厂长等负责人）基本信息及企业家对创新的认知情况、创新的思想来源、创新阻碍因素、国家有关创新政策的落实情况以及企业对创新的政策需求等，下面分述如下。

一、企业家呈现年轻化、知识化，创新意识不断增强，对企业技术创新的认知度较高。

调查结果显示：2006年全区规模以上工业企业男性企业家占95.1%，主要集中在30—44岁和45—59岁两个年龄段，分别占全部企业家的49.8%和44.9%。其中具有大专及以上学历人员占70.9%，硕士以上高学历人员达8.5%。全区有99%的企业家认为创新对企业发展有明显作用，其中近七成的企业家认为创新对企业生存发展起了重要作用，有32.7%的企业家认为创新对企业生存发展起了一定作用，仅有1%的企业家认为创新对企业生存发展不起作用。横向比较，我区企业家对创新的重要性认知度略高于全国平均水平（详见表1）。

表1                    创　新　作　用　情　况　　　　　　　单位：%

	起了重要作用	起了一定作用	不起作用
宁夏	66.3	32.7	1.0
全国	57.5	40.9	1.6

二、企业家的创新精神是企业创新成功的首要条件。

在问卷调查中，企业家们普遍认为有创新精神的企业家和高素质的技术人才是获得创新成功的最主要因素，其次是充足的经费支持。调查资料显示，“有创新精神的企业家”是创新成功主要因素的占73%，比全国高7个百分点；认同“高素质的技术人才”是创新成功主要因素的占59.2%，比全国高2.2个百分点。排在第三位的是“员工对企业的认同感”，认同率为51%，比全国高9.2个百分点（详见表2）。

表2        　　创　新　成　功　的　因　素				单位：%
指      标	宁夏		全国
	比重	位次	比重		位次
有创新精神的企业家	73.0	1	66.0		1
高素质的技术人才	59.2	2	57.0		2
员工对企业的认同感	51.0	3	41.8		5
有效的技术战略或计划	49.0	4	44.6		4
充足的经费支持	46.4	5	44.8		3
企业内部的激励措施	43.9	6	40.6		6
畅通的信息渠道	35.7	7	40.0		7
优惠政策的扶持	33.2	8	30.8		8
可靠的创新合作伙伴	29.1	9	30.2		9

三、提高收入所得是企业家激励员工创新的主要措施。

调查显示，在创新激励措施上，提供奖金或提成和增加岗位工资激励员工进行创新最为有效。2004—2006年，我区工业企业中主要采取“提高奖金或提成”和“增加岗位工资”这两种激励措施的分别占91.9%和83.8%，并取得了很好的效果。分别有55.5%和55.4%的企业家认为以上做法对创新的开展发挥了积极作用。奖金提成、增加岗位工资是企业激励员工开展创新最为普遍的做法，这和全国的情况一致（详见表3）。

表3             创　新　激　励　措　施　情　况							单位：%
指    标	宁夏			全国
	采取措施比重	效果“很好”比重	位次	采取措施比重	效果“很好”比重	位次
奖金或提成	91.9	55.5	1	87.3	51.8	1
增加岗位工资	83.8	55.4	2	84.0	48.9	2
住房	50.0	26.0	3	23.5	34.5	3
股权	25.8	27.5	4	17.8	31.6	4
期权	13.6	3.7	5	11.3	20.8	5

四、创新成本和创新人才是企业创新最具影响力的因素

调查显示，在影响创新的12项政策中，五成以上的企业家认为鼓励企业培养吸引人才政策、技术开发费用计入成本和产业政策对企业创新发挥了较大作用，认为此三项政策对创新影响程度高的企业家所占比重分别为56.1%、54.0%和53.5%。从全国来看，有59.7%的企业家也认为“鼓励企业培养和吸引人才的相关政策”对企业开展创新的作用最大，并在所有政策中排在第一位。在影响创新的其他9项政策中，我区企业家认为对创新影响程度低的三项政策依次为政府采购、免征技术转让开发的营业税和企业中试设备加快折旧的政策，主要原因是对这些政策不清楚，或者政策本身吸引力不够强以及申报手续较为麻烦等。

五、客户与消费者的需求是激发企业开展创新最主要的信息来源渠道

调查显示，2004-2006年企业开发或引入新产品(新工艺)这种构思的主要因素是客户与消费者的需求信息，占企业家的56.1%；34.3%的创新思想来源于本行业其他企业信息，32.3%的创新思想来自本企业内部信息；25.3%的创新思想来源于设备原材料中间产品供应企业的信息。

六、增加研发投入、提升创新实力是企业未来发展中首选的技术战略。

调查显示，对于企业的未来技术发展战略，有88.9%的企业表示将要采取相应的技术战略。其中有26.3%的企业采取“在企业涉及的产品领域中保持创新领先地位”技术战略；2.1%的企业采取“赶超国际同行业创新领先企业”技术战略；11.7%的企业采取“赶超国内同行业创新领先企业”技术战略；40.5%的企业采取“增加研发投入，提升创新实力”技术战略；19.2%企业采取“保持现有的技术水平和生产经营状况”技术战略。增加研发投入，提升创新实力成为我区企业家在未来企业发展中首选的技术战略。

国内处经济发展实践表明，企业要蓬勃发展，常盛不衰，必须有一大批具有创新精神的企业家及企业管理者。各级政府要为企业家的成长创造良好的条件，为企业家的创业和创新提供广阔的舞台和宽容的环境，努力打造企业和企业家发展的“高地”、企业和企业家成长的“湿地”、企业和企业家聚集的“洼地”，使广大企业家的创新愿望得到尊重、创新活动得到支持、创新才能得到发挥、创新成果得到肯定。从而为我区跨越式发展奠定坚实的基础。